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第九章 进军全省!

陈北抬头看了眼在场其他人,发现其他人也是一脸迷茫,不明白陈北画出来的这种可提式网兜罐头,有什么特殊的。

但一旁站着的张恒,却忽然说道:“不对,这种罐头吃完之后,瓶子不用扔,可以留着当水杯!”

“没错!”

陈北朝张恒一笑,这个大学生脑子还是比其他人灵光。

“一般的罐头吃完之后,瓶子就要扔了。”

“但咱们的罐头吃完之后,瓶子和网兜却可以留下来当水杯,有网兜在,水杯装了开水再用手拿也不会烫,提着也很方便,”

“不论是上下班,上下学,还是上下工地甚至干农活,都可以提着用,买一个罐头,相当于还送了一个实用的水杯!”

“一个水杯虽然不贵,但总归不如白送的好,买罐头的人,肯定选择多一个水杯,买水杯的人,则是白捡一瓶罐头。”

听完陈北的话后,众人再一想,顿时睁大了眼睛。

他们实在是没料到,陈北竟然还有这种奇妙的想法。

买罐头送水杯,嘿,试问谁还买那种只有罐头的罐头?傻了吧!

妙,实在是太妙。

陈向东一锤定音:“我马上联系编织厂生产这种网兜,有这种罐头,我们一定能让站稳脚跟的红叶罐头阵脚大乱!”

陈北轻轻点头。

这个办法当然可行。

因为在原历史中,可提式网兜罐头就出现过,时间在96年。

一出现后立刻风靡全国,只要有网兜的罐头和没网兜的罐头摆在一起,一定是有网兜的罐头卖得更好。

当时还催生了龙国罐头行业的霸主阳县罐头,龙国所有外资罐头都被打的丢盔弃甲。

现在陈北早一年将其拿出来,其威力根本不是一个小小红叶罐头能够抵挡的。

不过就在这时,张恒又开口道:“有了好产品还不够,我们没有足够的现金招收足够的销售人员。”

罐头的销售人员,一般分两种。

第一种就是陈北他们现在大肆使用的地推销售人员。

另一种就是渠道销售人员,他们不把罐头卖给普通顾客,而是卖给商店、小卖部、副食店和超市这种商业场所。

如今北梅罐头只在江北市本地销售,销售人员还能勉强跟得上。

但如果要走向全省,销售人员需求量会暴增十倍以上。

先不说这么多销售人员的管理问题,就说工资问题,都足够让现如今的北梅罐头厂现金流断裂。

陈向东沉默片刻道:“钱不够就贷款!”

如果要招跑遍全省的销售,少说得要两三千人。

就算每人二百块的工资,一个月就得五六十万。

北梅罐头畅销了半个月,毛利润都才五六十万。

如果把这五六十万全拿出去开工资的话,工厂还怎么购买原材料,还怎么继续生产。

又因为市场扩大,还需要扩大生产,没钱又怎么扩大生产?

钱是个很大的问题,贷款看起来是唯一的办法。

但这年头,如北梅罐头这样的小企业想找银行贷款,难如登天,除非你是银行行长的亲儿子。

谁知陈北却面带微笑道:“我们不给销售人员开工资,所以不用考虑资金压力。”

陈向东一惊:“小北,我们不能克扣员工工资。”

陈北淡淡一笑道:“我可没克扣他们工资的意思,我的意思是,我们不给底薪,但是我们给提成!”

“我们的罐头两块五一瓶,利润大概有四成!”

“我们把这四成利润,再拿出两成利润给销售人员!”

“换句话说就是,销售人员卖出一瓶罐头,我们就给他五毛钱。”

“一百瓶就是五十块,一千瓶就是五百块,有这么高的提成工资,你觉得那些销售人员,还差那点基本工资吗?”

“而提成工资这东西,不都是东西卖出去之后,我们回款了,才会付的吗?”

“也就是说,我们可以大肆招人,工资问题根本不用考虑。”

提成工资这个概念,在后世随处可见。

但在95年,才刚刚出现而已,就比如红叶罐头和北梅罐头自己的销售人员,全是吃死工资的,根本没有提成。

所以陈北这一番话下来,直说的陈向东两眼发亮。

他从没想过,员工工资还有这种计算方法。

这么一来的话,资金压力的确瞬间降到最低。

他忍不住道:“资金没压力的话,人员管理方面的事情就交给张恒,张恒,你有信心吗!”

“我有!”张恒拍着胸脯保证。

陈北轻轻点头,张恒虽然不擅长商业手段,但对于管理人员还是很擅长的,上一世就见识过了。

陈向东这才盘算道:“资金压力没了,管理也能跟上,新的产品也已经计划完成,那接下来,我们就要正式进军全省,彻底打败红叶罐头!”

……

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